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Werde Teil der GFZ Familie


Eine spannende Aufgabe erwartet dich bei der führenden Non-Profit-Organisation für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich mit 16 Kindertagesstätten, Tagesfamilien und drei Familienzentren.

In Zusammenarbeit mit dem Verein Canorta Rumantscha Turitg wird in der GFZ Kita 1 (Zeltweg 21b, 8032 Zürich) ein Betreuungsangebot in romanischer Sprache für eine altersgemischte Gruppe (9.5 Tagesplätze) mit Kindern im Alter zwischen drei Monaten und dem Kindergartenalter angeboten. Dieses Betreuungsangebot ist einmalig in Zürich, findet zurzeit an einem Wochentag (Montag) statt und wird nach Möglichkeiten auf einen zweiten Wochentag (Dienstag) ausgebaut.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Romanisch sprechende Erzieherin (w/m), 20 - 40 %

Was du bewirkst

Als Erzieherin bist du zuständig für die Betreuung, Pflege und altersgerechte Förderung der Kinder ab drei Monaten bis zum Kindergartenalter und gestaltest mit Freude und Kreativität den Betreuungs-Alltag. Du gewöhnst Kinder ein, planst den Gruppenalltag aktiv mit und förderst das Erlernen der romanischen Sprache. Du schaffst eine Atmosphäre, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen. Mit den Eltern pflegst du einen konstruktiven und vertrauensvollen Umgang.

Weshalb dir das gelingt

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung (FaBe Kind)
  • Sehr gute Sprachkenntnisse (mündlich) in einem der romanischen Idiome
  • Anliegen, zur Pflege und zum Erhalt der rätoromanischen Sprache und Kultur beizutragen
  • Offene und empathische Art, um auf Kinder einzugehen und auf wechselnde Gruppendynamiken optimal Einfluss zu nehmen
  • Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität

Was dich erwartet

Faire Anstellungsbedingungen und besondere Leistungen

Du profitierst von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem marktgerechten Lohn. Ab einem Arbeitspensum von 50 % erhältst du jährlich SBB-Coupons.

Grosszügige Sozialleistungen

Wir bieten eine überdurchschnittliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, auch für Teilzeitmitarbeitende (inkl. private Abteilung bei Unfällen).

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Dank verschiedener Teilzeitpensen kannst du Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bringen. Wir gewähren 10 Tage Vaterschaftsurlaub und ab dem zweiten Dienstjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, sende uns bitte deinen Lebenslauf, deine Diplome und Arbeitszeugnisse. Bei Fragen steht dir Joëlle Hürlimann, Personalbereichsverantwortliche, unter Tel. 044 253 65 48 gerne zur Verfügung.


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