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Werden Sie Teil der GFZ Familie


Eine spannende Aufgabe wartet auf Sie bei einer der grössten Anbieterinnen für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich mit 17 Kindertagesstätten, Tagesfamilien und drei Familienzentren.

In Zusammenarbeit mit dem Verein Canorta Rumantscha Turitg wird in der GFZ Kita 1 (Zeltweg 21b, 8032 Zürich) ein Betreuungsangebot in romanischer Sprache für eine altersgemischte Gruppe (9.5 Tagesplätze) mit Kindern im Alter zwischen drei Monaten und dem Kindergartenalter angeboten. Dieses Betreuungsangebot ist einmalig in Zürich, findet zurzeit an einem Wochentag (Montag) statt und wird per Sommer 2023 auf einen zweiten Wochentag (Dienstag) ausgebaut.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Romanisch sprechende Erzieherin (w/m), 40 %

Was Sie bewirken

Als Erzieherin sind Sie zuständig für die Betreuung, Pflege und altersgerechte Förderung der Kinder ab drei Monaten bis zum Kindergartenalter und gestalten mit Freude und Kreativität den Betreuungs-Alltag. Sie gewöhnen Kinder ein, planen den Gruppenalltag aktiv mit und fördern das Erlernen der romanischen Sprache. Sie schaffen eine Atmosphäre, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen. Mit den Eltern pflegen Sie einen konstruktiven und vertrauensvollen Umgang.

Weshalb Ihnen das gelingt

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung (FaBe Kind)
  • Sehr gute Sprachkenntnisse (mündlich) in einem der romanischen Idiome
  • Anliegen, zur Pflege und zum Erhalt der rätoromanischen Sprache und Kultur beizutragen
  • Offene und empathische Art, um auf Kinder einzugehen und auf wechselnde Gruppendynamiken optimal Einfluss zu nehmen
  • Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität

Was Sie erwartet

Faire Anstellungsbedingungen und besondere Leistungen

Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem marktgerechten Lohn. Ab einem Arbeitspensum von 50 % erhalten Sie jährlich SBB Rail Checks.

Grosszügige Sozialleistungen

Wir bieten eine überdurchschnittliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, auch für Teilzeitmitarbeitende (inkl. private Abteilung bei Unfällen).

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Dank verschiedener Teilzeitpensen können Sie Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bringen. Wir gewähren 10 Tage Vaterschaftsurlaub und ab dem zweiten Dienstjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohn.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto. Bei Fragen steht Ihnen Frau Selina Züllig, Personalfachfrau, unter Tel. 044 253 65 23 gerne zur Verfügung.


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